可持续性

我们根据英国和阿塞拜疆的法律设计了公司文件, 以及商业道德和行为规则的最佳全球实践. 这些文件反映了公司在与内部和外部合作伙伴的行为规则和互动方面的官方立场.

我们认为腐败是对法治的威胁, 降低了治理的有效性, 造成不利于投资决策的环境，导致预算资金和财政资源使用效率低下. 记住这一点, 我们根据国际法的要求，制定了打击贪污和贿赂的内部监管框架, 以及本地及国际组织的反贪建议.

我们保证权利平等，不受国籍歧视, 性别, 起源, 年龄, 宗教, 等.，以及雇员与他们选择的任何公共组织沟通的权利.

公司完全遵守《皇冠体育app》和禁止任何形式歧视的整体法律, 以及对劳工权利和自由的限制. 作为一个负责任的雇主, 我们遵守所有法律要求，并采用世界各地的最佳做法.
 

我们有责任确保利益相关者能够获得准确的信息，以便做出合理的决策. 皇冠体育app努力遵守所有法律要求，以遵循该领域的最佳国际惯例.

我们相信反腐败意识和培训是预防腐败的重要组成部分. 所有皇冠体育app集团的员工都定期接受道德行为规则的培训，并鼓励他们避免非法行为. 该公司定期实施旨在防止腐败的特别培训计划. 这些培训既提供给我们自己的员工，也提供给承包商.